L’importanza di inserire anche LinkedIn nel piano strategico aziendale: dati e trend.
Se ancora pensi a LinkedIn solo come a un posto dove caricare il tuo curriculum, è ora di ricrederti! LinkedIn è diventato uno strumento “imprescindibile” per qualsiasi azienda, imprenditore che voglia davvero crescere, innovare e attrarre valore. Oggi non basta più solo esserci. Serve capire che la propria presenza su LinkedIn deve diventare un asset chiave della strategia comunicativa.
E soprattutto serve saper presidiare la piattaforma in modo strategico, cosa che ancora poche realtà sanno fare bene. Te lo ricordi il primo assioma della comunicazione di Watzlawick?
Presidiare la piattaforma è un lavoro, e lo facciamo: dai un occhio a come seguiamo LinkedIn per aziende e professionisti a Padova e alle campagne LinkedIn Ads.
Esso afferma che “non si può non comunicare”. Questo significa che, qualsiasi nostro comportamento all’interno della piattaforma, anche un’assenza comunicativa o contenuti raffazzonati, sono una forma di comunicazione e raccontano molto di noi al nostro cliente o potenziale tale.
Pertanto, è impossibile non comunicare.
Ma perché Linkedin è così importante? Analizziamo i numeri e le sue implicazioni strategiche
Al di là dei numeri, la vera forza di LinkedIn risiede nella sua capacità di generare valore strategico per le aziende:
Un nostro cliente, un’azienda manifatturiera del Nord Italia specializzata in componentistica industriale, aveva la necessità di espandere il proprio portafoglio clienti all’estero e attrarre nuovi talenti digitali.
Dopo un’analisi approfondita del pubblico di riferimento e dei competitor, abbiamo sviluppato una strategia LinkedIn integrata che ha incluso:
Risultati dopo 12 mesi:
L’azienda ha registrato un significativo aumento delle richieste di contatto da parte di buyer internazionali, che ha portato alla chiusura di diversi nuovi contratti B2B con partner esteri. Parallelamente, si è osservata una riduzione nei costi legati all’acquisizione di nuovi clienti, grazie a una strategia più mirata ed efficace. Inoltre, l’azienda è riuscita ad attrarre profili digitali qualificati direttamente tramite LinkedIn, rafforzando il proprio team con competenze fondamentali per la crescita digitale. I contenuti pubblicati hanno ottenuto un’ampia visibilità organica, generando un coinvolgimento attivo e continuativo da parte della community di riferimento.
Trascurare LinkedIn significa lasciare sul tavolo opportunità inestimabili. A vantaggio di chi? Dei tuoi competitor.
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